昆明医科大学第二临床医学院毕业实习管理规定

发布日期:2016年5月15日09时38分43秒


 

第一章  总则

  第一条  毕业实习是促进学生理论与实践相结合的必要途径,是培养学生实践和创新创业能力的必经之路。为加强实习教学的规范化、科学化、制度化管理,根据有关规定,结合医院实际,特制定本管理规定。

第二章  组织与管理

  第二条  医院职责

  1.在分管副院长的领导下,医院教学管理办公室主要负责全院各专业毕业实习的统筹管理,协调组织临床医学专业毕业实习教学,指导各医院做好实践教学基地的规划和建设工作。

  2.根据专业建设发展规划和人才培养方案,教学管理办公室负责宏观调控全院各专业的实践教学资源,确保毕业实习的顺利进行。

  3.根据各专业人才培养方案,教学管理办公室负责制定临床医学专业的毕业实习教学大纲,指导和审核其他专业的毕业实习教学大纲和教学计划。组织医院层面的统考,指导实践教学基地的实践教学操作考核;制定指导性意见,规范毕业实习考核和毕业论文的管理。科学管理毕业实习教学经费。

  4.有计划地组织医院教学督导委员会和相关医院的专家到实践教学基地进行教学专项检查和评估,及时反馈检查结果,完善教学管理,提高实践教学水平。总结推广教学经验,确保教学质量。

  第三条  各实践教学基地职责

  1.实践教学基地是毕业实习教学管理的主体,具体负责本单位毕业实习教学的安排落实和全程管理。

  2.实习单位须指派领导主管毕业实习工作,指导教学和学生管理部门切实抓好实习教学和学生的管理。教学管理部门要按照实习教学大纲和教学计划,切实安排和落实好教学任务和轮转安排,指导和定期检查实习教学。做好实习成绩(毕业论文)的评定与管理,按期上报学生成绩和相关数据。做好实习教学经费的管理。

  3.必须切实抓好实习生的管理工作,定期与相对应医院的学生管理部门联系,了解实习生思想动态,要做好实习生住宿的安排和安全管理,杜绝安全隐患。

  4.各医院要定期组织专家和学生对实习科室和带教老师的教学质量进行综合评价,并将评教结果反馈给实习单位,由实习单位逐级反馈给带教教师,不断提高教学水平。

  5.实习单位的相关部门(科室)是负责毕业实习教学的基层单位,直接负责实习教学的组织和管理。部门(科室)负责人对实习学生在部门(科室)的实习教学及其质量全面负责,要指定具有丰富教学和实际工作经验的教师带教,切实加强对实习生的思想教育、日常管理和业务指导。

  第四条  实习生守则

  1.实习生须按照实习教学大纲和实习计划,认真完成实习教学任务,努力达到教学目标的要求。

  2.实习生应遵守实习单位的规章制度,遵纪守法,认真学习相关专业的法律法规,按照医院和实习单位的安排到各部门(科室)实习。在带教教师的指导下进行实践教学活动,不得擅自动用贵重仪器设备。重要事项必须实行请示报告制度,不得擅自作主决定。

  3.实习生要注重职业道德培养,积极参加实习单位组织的各种政治学习和业务学习等活动。要注重实践能力培养,加深对基础理论和基本知识的理解,强化基本技能训练,为自主创业打下基础。

  4.实习生要按照专业人才培养方案的要求,完成各阶段的考核或毕业论文的撰写。在撰写论文收集材料的过程中应注意保密原则,未经同意不得将实习单位的资料带走;杜绝学术不端行为,不得剽窃、抄袭他人的研究成果或学术成果。

  5.实习生在实习期间考研、参加就业招聘会、试工等,参照医院相关规定执行。

第三章  附则

  第五条  教研室(专业)应根据本管理办法的要求,结合实际制定各专业的毕业实习管理规定。

  第六条  本管理办法自公布之日起实施。

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