昆明医科大学第二临床医学院临床医学本科生临床实习管理实施细则

发布日期:2016年5月15日13时16分32秒


  毕业实习是高等医学教育的关键阶段,是医学各专业教学计划中的重要组成部分,它既是综合训练实习学生运用所学基础理论和专业知识,提高分析问题和解决问题能力的重要阶段,又是达到教学计划所规定的培养目标的重要环节。为进一步规范管理,确保实习质量,昆明医科大学第二临床医学院依据卫生部、教育部制定的《医学教育临床实践管理暂行规定》特制订本实施细则。

  一、教学医院实践教学管理职责

  1、教学医院要把实习带教工作列入本院常规工作,确定各科室相对稳定的带教老师,安排好实习学生的轮转,把实习生工作纳入科室工作的一部分,按实习要求对实习生进行相应的教育、管理和培养。

  2、定期召开医院的实践教学工作会议,检查实践教学工作,了解实习计划执行情况,改善实习条件,不断总结带教经验,提高老师带教水平,确保实习任务顺利完成。

  3、实习生进入医院后,要组织实习前培训,培训内容包括:医院概况、医德医风、医疗安全、职业暴露防范、消防安全知识、相关规章制度及实习内容、要求及目标,并签署《昆明医科大学第二附属医院校外实习生安全协议书》。

  4、教学管理办公室根据实习生的实习大纲或实习计划,制定实习安排总表,通知到相应的教研室,由教研室具体负责制定各专业的实习安排计划,并报教学管理办公室存档备案。实习结束,由各教研室负责组织出科临床技能考核。

  5、教学管理办公室负责督促各教研室、科室进行实习生轮转计划安排、实习带教老师的落实、组织学术讲座、技能培训、出科考核、审核实习生鉴定意见、实习成绩报送等。

  6、医院应加强对实习生的管理,对实习生发生的违规、违纪情况,按以下程序进行处理:

  实习科室提出书面处理意见,科室主任签字 → 教研室核实情况,教研室主任提出处理意见 →报教学管理办公室审核→ 报主管教学院领导批示 → 报学院教务处、学生工作处审批。

  因病/事假、迟到、早退、旷工、违规、违纪等情况涉及学籍处理,按昆明医科大学有关学籍管理规定执行,旷工一天按8学时记。

  二、实习科室职责

  1、根据各教研室具体下达的实习带教任务,认真落实完成。实习科室不得擅自变更实习计划、实习内容及实习轮转安排,不得擅自接受实习学生。

  2、实习科室安排一名具有执业医师资格的临床医师带教,负责实习生的排班、考勤等日常管理。加强对实习生的医德医风及职业素质教育,关心实习生的学习和生活,严格考勤制度。实习期间由各临床科室实习带教老师对实习生进行考勤,每月15号由各教研室教学秘书汇总、审核、签字后报教学管理办公室。对实习生发生的意外,如医疗安全、患病、事假、旷工等情况应及时报告教学管理办公室及学生管理办公室

  3、实习科室负责组织实习学生的临床教学实践活动,为实施临床教学实践活动和完成教学任务提供必要的条件,维护临床教学实践过程中医护人员、实习生及患者的合法权益。

  4、实习科室有责任保证医学教育临床实践过程中患者的医疗安全及医疗质量,并通过多种形式告知相关患者以配合临床实践教学活动。

  5、实习科室应对每个实习生实习结束时至少完成的2份经指导教师修改的全病历进行存档,同时作为实习生平时成绩评定的依据之一。

  6、按教学管理办公室要求,积极配合抽调老师参与实习生临床技能培训及考试,参加此项工作的老师一年内相对固定以保证培训及考试的规范性。

  三、实习生带教老师的遴选及其工作职责

  为加强实习环节管理,提高实习质量,我院实行本科实习生带教老师负责制,其中实习生的临床技能培训明确为带教老师首带负责制。

  1、带教老师的遴选,在本人报名的基础上,根据带教任务的需要,经科室推荐,报各教研备案。

  2、带教老师必须由热爱教学工作、有良好医风医德、具有执业医师资格的本院在职医师担任,原则上要求在具有中级及其以上职称或有硕士学位工作三年以上的医师中遴选。

  3、带教老师负责指导实习学生的医学教育临床实践活动,确定从事医学教育临床实践活动的具体内容,审签实习学生书写的医疗文件。

  4、带教老师应牢固树立教学意识,增强医患沟通的技巧,积极说服相关患者配合医学教育临床实践活动;在安排和指导临床实践活动之前,应尽到告知义务并得到相关患者的同意。在临床教学实践中要保证患者的医疗安全和合法权益。实习生进行临床诊疗操作时,带教老师应现场指导。

  5、实习生在带教老师指导下参与医学教育临床实践活动,不承担医疗事故或医疗纠纷责任,因临床带教教师指导不当而导致的医疗事故或医疗纠纷,临床带教教师承担相应责任。

  6带教老师应具有较强的教学意识和责任感,言传身教,为人师表,按照实习大纲的要求,切实做好实习学生的思想和业务指导,关心学生的学习、工作及生活,从严要求,关注学生的身心健康,保证实习计划的顺利完成,不断提高实践教学质量。

  7、带教老师是学生实习期间临床思维能力和操作技能培训的第一责任人,根据所带实习生的工作情况、学习态度及考勤等,在实习生出科时给予实事求是的实习鉴定和平时成绩;对实习生违规、违纪的情况要及时批评教育,严重者及时报告科主任。

  四、对实习生的工作要求

  1、实习生应遵守国家法律、法规及学校和实习医院的各项规章制度,尊重老师,关爱病人,努力学习,积极参加所在实习单位的政治和学术活动,培养良好的职业道德,倡导无私奉献的精神,树立全心全意为人民服务的思想,认真完成实习计划。按签署的《实习责任告知书》或《昆明医科大学第二附属医院校外实习生安全协议书》规范自己的言行。

  2、实习生按要求在带教老师指导下,参加医疗工作,可以接触观察患者、询问患者病史、检查患者体征、查阅患者有关资料、参与分析讨论患者病情、认真书写病历及住院患者病程记录、填写各类检查和处置单、医嘱和处方,对患者实施有关诊疗操作、参加有关的手术,并应积极参加教学查房、病案讨论、学术讲座、技能培训等活动。

  3、实习学生参与医学教育临床诊疗活动必须由临床带教教师监督、指导,不得独自为患者提供临床诊疗服务。临床实践过程中产生的有关诊疗文字材料必须经临床带教教师审核签名后才能作为正式医疗文件。

  4、实习学生在医疗工作中,必须认真执行请示报告制度,严格遵守带教老师的指示,不得擅自开处方、单独处理病人及签署会诊单、手术通知单和各种证明文书。未经上级医师批准,不得擅自动用贵重仪器、医疗设备。对病人和家属解释病情时,需征得上级医师同意。男性实习医师不能单独检查女性病人。

  5、实习学生在医学教育临床实践活动中应当尊重患者的知情同意权和隐私权,关爱病人,不得损害患者的合法权益。

  6、实习学生必须尊重指导教师,虚心学习,培养严肃认真、实事求是、团结协作、勤奋刻苦的优良学风。实习结束时,应书写全病历不少于两份,才能参加出科考核。

  7、学生实习期间原则上不得请事假,情况特殊者需事前办理请假手续,经批准后方可离岗,事后补假无效,按旷课处理。病假2周或事假1周以上需按病事假时间补实习方可参加出科考核。学生请假办理程序详见昆明医科大学第二附属医院关于实习生考勤及请销假管理规定。

  五、奖惩制度

  为强化教学意识,突出附属医院的教学职能,不断提高临床教学质量,加强实践教学环节质量管理,确保实习质量及实习安全,特制定相关奖惩制度。

  1、对承担实习带教任务的临床科室,根据带教任务承担完成情况、专家督查结果及学生评教情况,综合评价成绩前三名的科室,作为先进教研室推荐、表彰的重要依据。

  2、医院每年根据昆明医科大学第二附属医院暨第二临床医学院实习生满意度调查表的评分统计结果评选出优秀实习带教科室和带教老师。如有学生投诉,经查实者不得参与评优。

  3、医院每年对实习出科考核综合成绩排序前20%的实习生以及参加临床技能大赛获奖的实习生将给予院级表彰和奖励。有违规、违纪者不得参与评优。

  4、科室带实习质量评价低于60分,取消该科带习资格,不再安排学生到该科实习。经整改后申请教学督导委员会专家评估,评估通过方能恢复教学资格。对专家、同行或学生教学质量评价均分低于60分的教师,则暂停该教师的上课及带教资格;

  5、实习生平时成绩不及格者不得参加出科考试,出科考试不及格者该科实习重修,学生技能培训次数不够者,不得参加出科考试(其中,参加内科、外科技能培训次数各不少于3次,妇产科、儿科技能培训次数各不少于2次)。每旷工3天补该科实习1周,并根据学校相关管理规定给以纪律处分。

  6、学生在实习期间不遵守组织纪律,不按要求完成实习任务,发生违纪、违规情况等,经教育不改或后果严重者,取消其在本院的实习资格。

  7、在带教工作和实习工作中,如带教老师和实习生违反学校实习管理规定及本院临床实践教学管理实施细则,造成不良后果者,将按学校、医院的相关规定进行严肃处理。

  

版权所有 2013-2018 昆明医科大学第二附属医院
地址(Add):中国·云南昆明滇缅大道374号 邮编(Postcode):650101
总机电话:86-0871-65351281 传真(Fax):86-0871-65361017   云卫网审(2012)第014号
滇ICP备19006918号-1   滇公网安备 53010202000713号