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【高质量发展】深耕细作谋发展 砥砺前行谱新篇——昆明医科大学第二附属医院获2022公立医院质量管理金鼎奖

发布日期:2023-05-22    浏览量:5031

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5月19日下午,主题为“迈进高质量发展新篇章”,第十七届中国医院院长年会主论坛B暨2022公立医院质量管理金鼎奖颁奖典礼于长沙国际会议中心举办。昆明医科大学第二附属医院报送的题为“护联体+FOCUS-PDCA模式在住院患者压力性损伤管理中的应用”案例,从众多参评医院的质量管理案例中脱颖而出,取得积极成效,并得到评审专家肯定,荣获2022年公立医院质量管理金鼎奖“优质高效”奖殊荣,成为云南省唯一获此殊荣的医疗单位。医院党委副书记、院长曾勇代表医院到会领取了该奖项,本科生党总支书记、护理部主任杨明莹和护理部信息学组长许薇静一同参会。

据悉,国家卫生健康委医院管理研究所医院管理专家张健、全国政协委员,中国医院协会常务副会长方来英、湖南省卫生健康委党组副书记祝益民、《中国医院院长》杂志社社长潘力、《中华医院管理杂志》总编辑封国生等出席颁奖典礼。同时来自全国各地的8000余名行业专家、医院管理者共同见证2022年度公立医院质量管理金鼎奖。

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自2018年以来由《中国医院院长》杂志主办,从“全国医院质量管理案例奖”到“公立医院质量管理金鼎奖”,奖项名称有变化,但宗旨不变,这一奖项已走过五届之期。至今,已有近三百家医院脱颖而出,成为医疗质量管理的标杆医院,这一评选,也成为业界知名的奖项和品牌。2022公立医院质量管理金鼎奖自去年8月开始申报,通过几轮筛选后,最后专家评审组到医院现场听取汇报,查阅现场资料后,现场投票,最终在全国入围的160多家医疗机构中评选出43家获奖单位,昆医大附二院为其中之一。

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高质量发展,已成为“十四五”时期我国经济社会的第一关键词,也成为推动医改继续向前迈大步的新引擎。在焦点论坛—“精诚质量,历史弥新”上,曾勇院长作题为“聚势赋能,深耕细作——DRG支付下的医疗质量管理”报告,分别从“大势所趋,谈认识;顺势而为,谈改变;做实做细,谈实践”三个部分,深入解析DRG作为精细化管理工具,在积极促进医院医疗质量管理、医保管理、绩效评价、学科发展等方面的作用。细致分析如何以DRG体系下的医院价值导向,形成精细化管理脉络,建立DRG应用的指标体系,构建医疗管理目标体系,聚势赋能,提升医疗技术应用能力、推动技术创新转化、优化医疗服务模式、提高医疗质量安全水平、加强专科人才队伍建设,最终实现“聚焦病种-责任到人-兼顾质量、安全、效率”。

一直以来,昆医大附二院在公立医院高质量发展方面做了很多工作并取得较好成效。高质量党建助力高质量发展,加强党的领导,坚持党对医院的全面领导,党建引领推动党建与业务深度融合,推动医院在守正创新中前行。建设高质量发展“新文化”,坚持以人为本,尊重职工、关爱职工、激励职工,不断增强职工对医院的认同感、归宿感、幸福感,提升医院凝聚力、向心力,为医院高质量发展提供不竭动力;同时坚持以患者为中心,为患者提供优质医疗服务,不断提升患者满意度。构建高质量发展“新体系”,护联体建设、两块专科医院牌子的辐射作用、海口医院的“一院两区”建设、优质资源的下沉等都为构建新体系立梁架柱。引领高质量发展“新趋势”,学科特色突出,着力老百姓重大疾病救治的重要学科建设,全力支持优势学科发展,既符合国家政策方向又关注群众健康需求。提升高质量发展“新效能”,新一届领导班子管理思路清晰,通过能力提升不断加强对质量控制的管理力度,多措并举不断提质增效。激活高质量发展“新动力”,领导班子以绩效为杠杆,以擦亮泌尿专科医院和肝胆胰外科医院两块牌子为抓手,不断激发员工干事创业的新动力。

在今后的工作中,昆医大附二院将进一步健全管理体系,提升医疗质量,优化医疗服务,拓展医院高质量发展新内涵、新路径,继续深耕细作谋发展,砥砺前行谱新篇。


文图:护理部 宣传管理办公室