根据《中共云南省委教育工委 云南省教育厅关于印发云南省2022届高校毕业生就业指导服务工作“三好三实”责任体系行动方案的通知》精神，为落实党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府工作部署，2022年5月20日上午，学校党委书记尹向阳一行来到第二临床医学院开展2022届毕业生就业工作联系机制调研工作。学校党委办公室主任于强、离退休处党委书记孙选平、职能部门党委书记鲁彪陪同调研，第二临床医学院党委书记倪俊学，党委副书记、院长曾勇，党委副书记张立亚，党委委员、副院长罗志勇，党委委员、研究生党总支书记王家平，本科生党总支书记杨明莹，部分辅导员和学生代表参加了座谈会。
调研座谈会上，学校党委书记尹向阳对我院2022届毕业生就业征兵工作的前期做法给予了肯定。认为第二临床医学院党委对此项工作高度重视，并取得了一定成效。尹向阳书记要求，第二临床医学院一要立足现状，分层次、分级分类、分头包干，全力以赴抓紧抓好就业征兵工作；二要主动出击、攻坚克难，采取切实可行的措施保证此项工作落到实处；三要着眼长远，建立完善的人才培养体系和机制，将就业征兵工作形成贯通式教育，确保人才输出畅通。
倪俊学书记从前期主要做法、存在的问题和面临的困难及促就业重点帮扶措施几方面详细介绍了第二临床医学院2022年就业征兵工作目前的开展情况，并提出了下一步工作打算。他表示，医院一定会落实好“三好三实”责任体系和“八个全覆盖”责任清单，抢抓时间节点和关键机会，有针对性、见实效地开展就业征兵工作，努力完成2022年就业工作目标任务。
会上，曾勇院长等其他参会人员就医院2022年就业工作存在的问题进行了分析探讨交流，并对如何做好2022年就业征兵工作提出切实可行的意见建议。
文图：学生工作办公室
