2024年8月30日，国家卫生健康委人口文化发展中心发布了“2023年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集活动”结果的公告 ，由昆明医科大学第二附属医院纪委书记吴雪梅牵头报送的《以党风廉政建设教育月活动为抓手 多措并举开展廉洁文化教育 营造良好干事创业环境》在众多案例中脱颖而出，被评为优秀案例。据了解，此次征集活动，国家卫生健康委人口文化发展中心共收到2000余份案例，其中云南省有3家公立医院获评优秀案例。
昆明医科大学第二附属医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党风廉政教育的基础性作用，自2020年开始，坚持每年7月在全院范围内开展集中的党风廉政建设教育活动，按照全面开展、上下联动、务求实效的要求连续四年持续开展形式多样的宣传教育活动，不断提高全院干部职工和学生政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，不断增强医院党员干部职工和学生廉洁自律意识和拒腐防变的思想道德防线，积极营造清正廉洁、实干担当的良好氛围，助力医院高质量发展。
近年来，医院以案促改、以案促治，重塑政治生态和医院建设发展同向同行，扎实推进“清廉医院”建设，持之以恒从严管党治党、构建清廉党风，净化行业生态、构建清新行风，强化内部管理、构建清净院风，践行职业操守、构建清洁医风，紧盯“四风”问题、构建清朗作风。积极推进医院廉政文化建设，持续以党风廉政教育月活动为抓手，久久为功、坚持不懈在党风廉政教育上深耕细作，打造“廉洁文化”特色品牌，进一步形成了“以清为美，以廉为荣”价值取向，医院行业不正之风案件数量明显下降，党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，党内政治生活更加规范，党内正气持续上升，党风、行风、院风、医风、作风更加纯净，为医院高质量发展提供了坚实的保障，医院建设发展开启加速跑，发展合力进一步凝聚，发展空间进一步拓展，医院党建、医疗、教学、科研、人才培养和综合治理水平能力得到有效提升。
