为提升医院护理管理水平，培育高质量护理管理人才，打造优秀高效护理团队，2024年5月16日至17日，中国卫生人才培养项目护理管理子项目暨昆明医科大学第二附属医院护士长管理能力提升培训班第九期课程在医院学术报告厅顺利举行。国家卫健委护理管理人才培养项目培训师居军老师以《六顶思考帽》和《建立高效护理团队》两个主题进行精彩授课，医院各级护理管理者约90人参加。
在《六顶思考帽》授课过程中，居老师以基本理论为引导，以视频资料为补充，通过现场体验，让学员们在轻松愉快的环境下接受思维能力和领导力提升训练。课间互动频频，课堂气氛活跃，学员热情高涨。“六顶思考帽”是著名的英国创新思维家爱德华·德·博诺的作品，它通过六种不同颜色的帽子诠释了六种不同的观点，使得不同文化背景、知识结构甚至有着各自不同任务目标的人，能在六顶思考帽的指引下唤醒团队的内在动力，培养协同思考的能力。当需要逐一戴上某一种颜色的帽子思考时，大家都会逐一朝一个方向去思考，从而达成建设性的共识，完成团队的智力资源整合。运用“六顶思考帽”，将会使混乱的思考变得更清晰，使团队中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得更富有创造性。
在《建设高效护理团队》的授课过程中，居老师通过互动、讨论、案例讲解等方式，充分调动学员的积极性，增加大家对知识的理解和掌握。旨在通过了解对话共识决策法去解决内部分歧，通过掌握团队角色理论，形成团队共识，提高护理管理者团队执行力及协作力。
两天的课程内容丰富，培训结束后，学员们纷纷表示，今后在护理工作中会更加科学地运用管理知识，以“扬长避短，赏长容短”的管理方式，正确运用六顶思考帽，不断提升管理水平，建立高效护理团队，助推医院护理工作高质量发展。
文图：护理部
